El empleado se desempeña constantemente a un alto nivel que supera las expectativas.
El empleado satisface todos los requisitos esenciales del trabajo; puede exceder las expectativas periódicamente; Demuestra la probabilidad de eventualmente exceder las expectativas.
El empleado se desempeña constantemente por debajo de los estándares / expectativas requeridas para el puesto; Se necesita entrenamiento u otra acción para corregir el desempeño.
El empleado no puede o no desea realizar las tareas requeridas de acuerdo con los estándares de la empresa; debe demostrarse una mejora inmediata
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